تاریخ انتشار: ۱۷ خرد ۱۳۹۵

نورالدین عبداله پور فعال سیاسی اصلاح طلب در کانال تلگرامی خودش اینگونه نوشت:

عبدله پور:
به نام خدا

سلامی برای بهترین زیستن

نورالدین عبدالله پور

دگرگونی های پدیده امده در چند دهه اخیر به نحوی چشم گیری بر شکل گیری و تشدید مشکلات عدیده اجتماعی تاثیر محسوس گذاشته است ، دگرگونی هایی که فرصت هنجاری شدن و انطباق با شرایط جدید را محدود کرده و در بسیاری از موارد امکان تصمیم گیری درست را فراهم نمی اورد
رشد روز افزون شهر نشینی ، افزایش بی رویه جمعیت ، دگرگونی در ساختارهای اجتماعی و فرهنگی ، توسعه نا موزون در ایران موجبات شکل گیری و جریان سازی صور نامنظم و بی قاعده گی هاست . که پیامد ناگوار ان بی شک رشد هنجارها و تشدید فزاینده مشکلات اجتماعی است . در این حوزه انسجام و مشارکت در فعالیت ها باعث تقویت سازمان اجتماعی و ارتقا سرمایه اجتماعی ، کاهش مخاطرات و اسیب ها را به دنبال می اورد
در این زمینه عمده ترین و محوری ترین مسولیت را حوزه ارتباطات و اطلاع رسانی صحیح ، شفاف و کارامد ، اگاهی بخشی به شهر وندان ، مواجهه صادقانه و توام با احترام ، مشارکت در ارتقا سطوح رفاه عمومی ، مشارکت در توسعه ذهنی و تکامل معنوی انسان ها ، ترویج مولفه های اندیشه بهتر زیستن الویت دار است
با ن
تاکید بر اهمیت بی بدیل نیروی انسانی ماهر در فرایند توسعه و برطرف ساختن هر نوع محرومیت ها و بالا رفتن شاخص ها ی امید به زندگی بهتر ، بهبود وضعیت سلامت به توسعه همه جانبه نگر وجهی انسانی می بخشد که غیر قابل انکار است و تلاش برای بالابردن کیفیت و بهبود خدمات اجتماعی ، به افزایش بهره وری و کاهش اسیب پذیری شهر وندان در مقابل مخاطرات اجتماعی را به یک ضرورت مبدل ساخته است
اگر سازمان بهزیستی کشور را به عنوان سازمانی فربه که در حال خدمات رسانی اجتماعی و رفاه در ابعاد گسترده و گوناگون بدانیم که به عنوان متولی برنامه ریزی ، سیاست گذاری و یکی از بزرگترین سازمان های حمایتی در کشور قلمداد می گرددً
و جمعیتی بالغ بر ١٠ میلیون نفر را با دیگر سازمان حمایتی کمیته امداد امام خمینی ( ره) که از بودجه عمومی کشور بهره و سهم می برد سخنی به گزاف نگفتیم
تلاش در جهت تحقق عدالت اجتماعی ، رفع تبعیض ها و بی عدالتی ها با خدمات رسانی مطلوب به اقشار نیازمند ، زنان ، کودکان بی سرپرست ، معلولان ، سالمندان
توان خواهان ، توانمند سازی و پیشگیری در سرلوحه فعالیت های قرار دارد که نیازمند عزم جدی دولت در بهبود شرایط و گسترش حمایت های هدفمند مادی و معنوی بر اساس تعهدات تکلیف شده قانونی است که اقدامات لازم قانونی و نگاه ویژه با سازو کارهایی لازم با تاکید بر برنامه های سازنده اجتماع محور ، خانواده محور و مشارکت خیر خواهانه مردمی با تمهیدات قانونی و اقدامات برای گسترش چتر حمایتی در سراسر کشور است
واقعیت این است که امروزه نیروی انسانی با انگیزه و تحول خواه ، رضایت مند می تواند در همه شرایط اهداف کلان سازمانی را با هدفمندی ، وفاق و همدلی به پیش ببرد امری که همگان به ان اذعان دارند
رضایت مندی ، انگیزه بخشی ، حمایت های همه جانبه ، مسولیت پذیری کارکنان اگر بهبود و ارتقا داده شود قدم های جدی برای تعالی و پیشبرد اهداف سازمانی برداشته شده است
سازمان بهزیستی کشور که دوران پر فراز و نشیبی را از زمان شکل گیری حیات خود درپس از انقلاب اسلامی تا به امروز از سر گذارنده است بر دو مقوله کلیدی همواره باید دقت لازم را بعمل اورد
عناصر محیط داخلی ( کارکنان ، مدیران ) و محیط خارجی ( افراد تحت پوششجامعه هدف ، فعالان نهادهای اجتماعی دغدغه مند در حوزه بهتر زیستن) که زنجیره خدمات اجتماعی را تکمیل تر می نماید و می تواند اساسی ترین سرمایه های اجتماعی از حیث کار ایی و اثر بخشی می باشد و سازمان بهزیستی در قبال دو گروه نام برده مسولیت اخلاقی متفاوت تری دارد و در صورت بی توجهی و نادیده انگاشتن هر کدام می تواند اثار زیان باری را در روابط بهتر به وجود می اورد که جبران ان سخت تر می شود
لذا انچه گذشت می توان متصور کرد بر خورداری از رفاه ، حقوق عادلانه مکفی ، تامین امنیت شغلی ، ارتقا هویت سازمانی به رشد و بالندگی ، بازسازی مستمر و تعالی نگرش ها ، انگیزه ها کمک شایانی می نمایند و سازمان باید راهکار جدید و چاره اندیشی در این زمینه بنماید و تدبیری بی اندیشید که مستلزم پیمودن مسیر سخت قانونی با موانع اداری و غیر اداری است
مشارکت جدی دولت ، مجلس شورای اسلامی ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی ، عزم مدیران برای صیانت از حقوق نیروی انسانی مطالبه گر را می طلبد که بار سنگین اهداف ، ماموریت ها ، رویکردهای سازمان را با مشارکت اگاهانه به پیش می برند
و این واقعیت ملموس تر است که هیچ هدفی جز بهتر زیستن ندارند
امروزه در سایه شگفتی های عظیم در عرصه فناوری و در پی ان ظهور فضای مجازی ، گردهمایی تشکل ها ، گروه ها ، و تلاش برای افزایش حضور موثر اجتماعی
فعالان و کنشگران دیده می شود که با طرح دیدگاه ها ، نقطه نظرات ، دغدغه ها ، مطالبات گروهی و صنفی ظاهر می

شوند
بدین منظور ایده شکل گیری و تشکیل کمپین ۵ هزار نفری پرسنل خدوم و زحمت کش سازمان بهزیستی کشور برای افزایش حقوق و مطالبات گروهی با مجازی سازی ارتباطات از سراسر کشور در نوع خود کم نظیر است
و اقدامی جدید بر جلب حمایت و خواسته های اجتماعی ارکان سازمان می باشد شاید تلنگری باشد بر تصمیم سازی دولت و شاید فصل تازه ای گشود شود
…..
فعال سیاسی و رسانه ای اصلاح طلب

۰۰

برچسب ها: برچسب‌ها,
نظرات شما

دیدگاه شما

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

قالب وردپرس پوسته وردپرس پلاگین وردپرس وردپرس سئو وردپرس